Знакомо ли вам то чувство, когда на работу идешь как на каторгу? А всё из-за чего? Из-за начальника, конечно же! Кстати, если вы начальник и чувствуете, что подчиненные вас недолюбливают, возможно, вам так же стоит почитать этот пост и найти ответы на свои вопросы. Итак, пороки руководителей или как не надо делать, чтобы подчиненные вас не возненавидели.

"Всяк сверчок знай свой шесток" или первый порок начальника

Помните, как он ругает вас, когда вы опаздываете на 3 минуты...? А когда он сам приходит позже на час, два, три или вдруг захочет уйти в середине дня и уходит же, и слова ему никто не скажет... Это ведь начальник!

Источник: static.prozeny.cz

Вот здесь как раз и работает принцип "Всяк сверчок знай свой шесток", то бишь от себя начальник не требует пунктуальности, в то время, как с вас за элементарное опоздание он три шкуры спускает.

Источник: risovach.ru

Вывод: хороший начальник никогда не будет требовать от подчиненных того, чего не может выполнить сам, иначе, какой же он тогда начальник?

Тотальный контроль или второй порок начальника

Сидишь за компьютером, работа напряженная, глаза устают, голова не варит. Собрался выйти на пять минут, а тут: "Иванов, вы куда? Что-то вы часто ходите..."

Источник: razlich.ru

Такой начальник будет контролировать ваш каждый шаг. Ему будет казаться, что он вас "зря кормит" и слишком много вам платит. Он может до ночи сидеть на работе и говорить вам, чтобы вы задержались, так как в течение дня очень много "выходили".

Источник: mir-evi.ru

Вывод: хороший начальник внимателен к подчиненным и понимает, что перерыв в работе, особенно за компьютером, служащим просто необходим, иначе эффективность труда существенно снизится.

Мелочность или третий порок начальника

Открывается дверь в офис - вот она, пришла. Идёт, смотрит, как у всех лежат бумажки, ровненько ли, все ли чисто, везде ли порядок. А этот цветок должен стоять тут! А стол почему подвинут так сильно, нужно его задвинуть обратно и неважно, что вам так света мало, все должно быть чин по чину!

Источник: news-xl.net

Как правило, таким чрезмерным вниманием к деталям страдают начальницы. Они стремятся навести (как им кажется) "порядок" в тех кабинетах, где сами не работают. Мнение работника в этом вопросе не учитывается.

Источник: sockraina.com

Вывод: хороший начальник не будет таким мелочным, иначе у подчиненных возникает ощущение, что ему больше делать нечего, вот и слоняется, покоя не дает.

"Человек-настроение" или четвертый порок начальника

Да, такие начальники встречаются довольно часто. Сегодня у него хорошее настроение - и все хорошо и Земля в ту сторону крутится.

Источник: shkolazhizni.ru

А завтра он встанет не с той ноги - и пошло, поехало... Все не так и все не то...

Источник: instalgod.tv