Разнообразие типов рабочих мест, конечно, поражает.

Встречаются и неожиданно пустые холлы.

У сотрудников, кроме всего прочего, очень хорошая медицинская страховка, большие зарплаты и 5 недель отпуска в год.

Компания совершенно ни в чем не ограничивает своих сотрудников. Хочешь работать из дома? Работай. Хочешь играть целый день на приставке? Играй. Хочешь жрать, плавать в бассейне, лежать на массажном столе? Делай что хочешь. Самое главное, чтобы выполнялись поставленные задачи. И еще: за сотрудниками нет никакого особого контроля. Работа командная, и тут важно не подводить команду. Это самый главный контроль и самая эффективная мотивация.

Источник: varlamov.ru