Произошло это после того, как файлы Google Docs попали в открытую поисковую выдачу после индексации поисковой системой.
Источник:
В открытый доступ попало огромное количество телефонов, баз данных, документов, в том числе отчет о работе сайта «Ашан», стратегия продвижения новой Pepsi Lime в России, контент-план Mercedеs, план «Промсвязсьбанка» на июль и многое другое. Особое внимание пользователей привлекла скандальная инструкция, по которой будто бы отсеивают сотрудников при приеме на работу в «Тинькофф банк».
По мнению журналистов, документы могут быть полезными для изучения возможностей конкурентов – компаний и агентств, а также для того, чтобы понять, как они составляют коммерческие предложения и контент-планы. Конечно же, контакты также будут полезны в руках знающих людей.
С другой стороны, среди всех Google Docs не было ни одного файла со строго конфиденциальной информацией, поэтому выудить что-то интересное или совсем скандальное вряд ли удастся.
«Тинькофф банк»
Источник:
Источник:
Источник:
Начать стоит с одного из самых интересных файлов – внутреннего документа HR-отдела «Тинькофф банка», где прописано, что соискатели не должны быть геями, темнокожими, мужчинами с Кавказа, ортодоксальными мусульманами, бывшими полицейскими и журналистами. Сначала представитель PR-отдела «Тинькофф банка» опроверг существование подобных правил в компании, а потом появились сведения, что фирма нашла автора этого документа.
По имеющимся сведениям, сотрудник написал стоп-факторы, руководствуясь «неясными причинами». Файл обнаружили только после того, как он стал доступным в поисковой выдаче «Яндекс». И он полностью противоречит HR-политике группы, так как «Тинькофф» выступает против любой дискриминации человека. По словам представителей пресс-службы компании, для «Тинькофф банка» главное – профессиональные качества работника и его способность внести высокий вклад в акционерную стоимость группы.
Должность сотрудника не называется, но пока известно, что он продолжает работать в компании. Человек прошел дополнительный инструктаж по ценностям. В ближайшее время должен решиться вопрос о дисциплинарных мерах в отношении этого сотрудника.
Собеседование в Тинькофф банке pic.twitter.com/39KDILMAtK
— Никотинка с Бровями (@Yoghikitt) July 5, 2018
На фото: HR-служба банка "Тинькофф" принимает на работу нового менеджера pic.twitter.com/bBJPzWcQgq
— Max Zareckiy (@shaikhulud) July 5, 2018
Появилось фото с собеседования в Тинькофф банк pic.twitter.com/BEF00tRC4V
— BODYA (@THEBODYABODYA) July 5, 2018
«Леруа Мерлен»
Источник:
Среди прочего «Яндекс» проиндексировал таблицу с комментариями из-за высказываний бывшей пиарщицы «Леруа Мерлен» Галины Паниной. По словам представителей компании, этот рабочий документ они ведут среди прочих, чтобы выяснить все подробности ситуации. Так они анализируют комментарии пользователей о посте. И представителей компании огорчило, что документ попал в Сеть.
«Ашан»