Информационно-развлекательный портал в Литве, по-русски, Vilnius, 28
03, 2024 www.topic.lt - Romanas (R.K. Frimen)

Topic.lt
 2024-03-28 00:00
Loading... (Longer if IE explorer)

Контакты
Наши RSS
website stats
По материалам:
Новое в интернете


Спонсоры.


В помощь
Как и Что? FAQ


www.PigiauNerasi.lt
Из Топика » Познай МИР » Каникулы + отпуск: чем невыгодна такая январская комбинация? (6 фото)
Каникулы + отпуск: чем невыгодна такая январская комбинация? (6 фото)

+ - = Не вижу ФОТО!

Работа для большинства – вынужденная мера. И помимо зарплаты есть в официальном трудоустройстве один весомый плюс: отпуск. Сложно поспорить с тем, что гораздо интереснее и полезнее для здоровья увлекательное путешествие, праздное ничегонеделание под пальмами или даже поездка в деревню, нежели работа. Но при подготовке стратегических планов надо учитывать, что невыгодно брать отпуск в январе месяце. Почему?

Лучшее время для отдыха

Лучшее время для отдыха

Источник: soc-factor.ru

Если говорить коротко, то с позиции материальной выгоды наиболее предпочтительным будет отпуск в том месяце, в котором больше всего дней. Поэтому это еще одна причина популярности летних месяцев для отдыха помимо тепла, разумеется. К примеру, в апреле этого года рабочих дней 22, в ноябре 20, а в январе только 17. А для расчета отпускных берется средний заработок за месяц пропорционально числу не календарных, а рабочих, то есть установленных законом дней. А новогодние праздники сокращают количество рабочих дней в январе почти вдвое.
Однако работникам на окладе денежные потери не грозят. Даже с учетом значительного сокращения рабочего времени в январе они получат законный оклад. Поэтому при планировании отпуска на январь месяц надо выбрать один приоритет: либо дольше отдохнуть, продлив каникулы, либо больше заработать.

Хороший отпуск – долгий отпуск

Хороший отпуск – долгий отпуск

Источник: turvopros.com

Продлить отпуск тоже можно, если подгадать его начало или завершение под выходные или праздничные дни, коими богат российский календарь. В сочетании с оплачиваемыми днями отпуска его длительность увеличится. Таким общедоступным способом смекалистые граждане стараются немного дольше поотлынивать от работы. Но нужно четко понимать, что и зарплаты по выходу из отпуска за эти дни ждать не приходится. И идти в бухгалтерию или к начальнику с требованием отдать «честно заработанные» бессмысленно.

Длиннее отпуск – меньше денег

Длиннее отпуск – меньше денег

Источник: hyser.com.ua

Таким образом, сотрудник должен осознавать, что выходные дни сверх длительности отпуска не будут оплачиваться. То есть время отдыха увеличится, а выплаты – нет. Поэтому если целью отпуска является просто более длительный отдых, то отдыхать можно спокойно идти и в январе. С условием, конечно, что на такой вариант развития событий согласится работодатель, поскольку не все из них рады вынужденному простою из-за длительных каникул.

«Разбитый» отпуск

«Разбитый» отпуск

Источник: avatars.mds.yandex.net

Конечно, речь идет не о крушении надежд, а о разбитом на несколько частей честно заслуженном отпуске. Но Трудовой кодекс РФ, а именно статья 125 позволяет это делать с условием, что одна из частей отпуска будет не менее 14 дней. Остаток можно делить по своему усмотрению по соглашению с руководством. Обычно существующий на предприятии порядок в этом вопросе закреплен локальными нормативными актами.

Отдыхаем дольше – получаем больше

Чтобы получить побольше отпускных, эксперты рекомендуют брать полный 28-дневный отпуск, а не дробить его на части. Если же в силу объективных причин это невозможно сделать, то придется отгуливать его по частям. Но при этом желательно стараться, чтобы каждая из них включала выходные.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы предлагаем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
















BangGood.com



Translate page:
Погода ?

«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Новости в Литве




 
rss rss facebook youtube twitter linkedin
www.Topic.lt
facebook
PinIt